和别人联系过来上班，现在不让做了工资也没按来之前说好的发，该怎么办

您好 如果双方不能达成一致，建议去劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

休假一天扣两天工资合法吗

你好，公司这种规定是不合法的，应当按照一天的工资进行扣除

共1位律师回答

更多回答（1）

我们厂里到发工资了可是厂里不发工资

可向劳动部门投诉，或辞职后通过劳动仲裁主张。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一家矿山上班，上了大半个月，工头以我不是熟手为由，不让我上班了也拒绝给我开工资，我能要到自己的工资吗？

您好，就反映的情况。应该得到的工资单位如果不支付的情况下，可以去劳动部门寻求帮助。可以去申请劳动仲裁。也可以向劳动监察大队投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

打架被辞退公司写个人原因失业金

你好，被辞退之后拿着辞退书去社保局办失业登记

共1位律师回答

更多回答（1）

公司克扣员工工资应该怎么办

你好，如果公司无正当理由克扣工资，你可向劳动监察部门进行举报。若不想继续在该公司工作，还可以未按时足额发放工资为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问的问题是刚转正以后，辞职能领转正工资吗？

你好，辞职以后当月的工资是按转正，之前的是按试用

共1位律师回答

更多回答（1）

孕妇矿工用人单位可以辞退吗

你好旷工属于违反单位制度，可以开除

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想告一家公司不给剩余的工资

你好，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付你拖欠的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

私人老板辞退不结工资6000元

你好，违法辞退可以要求补偿金，并结算工资可以申请仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）