首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

怀孕女职工,公司开除,要怎么赔偿,除了双倍赔偿,还有产假工资吗

劳动纠纷| 2019-08-01

1人已答,查看298
咨询他

易磊 |湖北省-武汉市-武昌区 |北京盈科(武汉)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

公司辞退我,让我下个月15号才去领工资

你好,用人单位违法辞退员工是可以去申请仲裁要求赔偿的

1位律师回答
更多回答(1)

不签工资条公司不发工资算违法吗

一般来说是违法的,但也要看不签的理由是什么。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤恢复期间可以要求公司赔偿误工费和护理费吗

你好,只要是工伤都可以主张公司赔偿误工费和护理费

1位律师回答
更多回答(1)

之前公司让签了一个绩效补充协议,当时没想太多就签了,若本月开工资,公司按照协议扣钱了,我现在还能以公司不正当扣款为由向劳动部门申请仲裁吗?

你好,如果您签字确认了,仲裁对你不利,不建议仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

受害者跟公司可以同时申报工伤吗?

你好,你需要说明具体情况才能判断是否可以申请工伤认定

1位律师回答
更多回答(1)

团体工伤意外险种牙可以赔吗

你好,这个需要看你们的保险合同条款是否在理赔范围之内

1位律师回答
更多回答(1)

爆破性骨折工伤一般赔偿多少钱

是否为工伤要先认定,工伤认定后进行劳动能力鉴定后根据等级计算赔付金额!

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在一个工厂里面上班,试用期还没有结束出现工伤事故有没有什么补贴

只要是在工作期间受伤都可以依法申请工伤认定要求赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

工厂拖欠工资举报电话

拖欠工资,您这边可以到你所在地的劳动局投诉,打电话是没有用的。

1位律师回答
更多回答(1)

应聘的工作是协警,最后变成了志愿者,现在我们干了大半个月了,不想干了,工资方面怎么处理,公司那边一直跟我们打马虎眼

您这边可以单方辞职,要求对方给你结算工资。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏