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我想咨询一下我们是在隧道上班的工人,我们元月11号就放假今天已经17号已经等了一个星期了还没有拿到工资,我想问的是在当误的这一个星期我们可以索要我的工钱吗?

劳动纠纷| 2019-01-17

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张晓乐 |山西省-太原市 |山西宁丰律师事务所

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在饭馆被人误伤导致不能正常上班,误工费是否由责任人赔偿,如果责任人拒不赔偿该怎么办

这属于典型的侵权行为,可以要求侵权人对你进行赔偿,否则可以起诉。

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我离职的时候部门经理当时就同意了,现在到了发工资的时候老总却说他没有同意,这个责任在我吗

作为劳动者只要你按照公司规章制度提前申请离职即可,用人单位老总不同意你也有权离职

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小刘是一经济独立的待业青年。在工商管理部门注册成立一个人独资企业,注册资本仅为150元。开业后因朋友帮忙做成了几笔生意,有了一些收益。先后雇用员工9人人,但未给所雇员工办理社会保险。之后,因经营不善负债13万元(其中拖欠职工工资3万元,拖欠各种税款1万元)。小刘决定将企业自行解散。请问:①小刘如无力偿还自己设立的个人独资企业的负债,债权人可否要求以其父母的财产清偿债务?②该个人独资企业的注册资本仅150元是否合法?③该个人独资企业未给雇员办理社会保险是否合法?④小刘将企业自行解散是否合法?⑤企业解散后清偿债务的顺序是什么?

1.不可以要求父母承担 2合法 3.不合法 4.解散合法,但需要办理注销登记。 5、企业财产不足的,小刘个人财产偿还

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 你好,我是一名自来水公司的抄表员,应拆迁户拆迁前抄下的水表底数,现在欠下了三千多元的水费,单位停了我的工资,还停了班。我给每户拆迁户打了好多次电话,也发了好多次短信,没拆的以前也说过他们欠费了,到现在这些拆迁户不认帐了,单位让我填了这笔钱。麻烦问下你我应不应该岀这笔钱,谢谢。

你好,你这种情况并非个人工作失误所致,依法不应由个人承担,若你已垫付,也可凭证据起诉追偿这些用户。

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我想知道6.1号入职,7.15号发工资这样是算押半个月吗?

7.15发6月工资也属于法律规定的范畴,具体看劳动合同是否就工资发放的时间作出明确约定

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我在饭店干活我这店马上黄了老板说不黄还给工人放长假但是还有半个月工资在这压的老板说回家等开工资假如是现在要求现在要工资还是回家等如果半个月没开支老板跑了咋办

可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求及时支付工资待遇

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工资卡压给别人,现在别人改密码后绑卡在手机违法吗

你好,对方可能涉嫌盗窃或侵占罪,建议向公安机关报案

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我有一份工作不想干了,老板找各种理由扣钱,虽然每次扣的都不多,但是心里不舒服。本来压15天工资每月15号应该开支,可他每次都晚个两三天。要是现在提出辞职还要干两个月,干完两个月还要再等两个月才给腿压金。我就想问问他这么做到底合不合法。因为这样的老板,我真的是一点不想干了。他那么有钱 还老刻扣我们员工的辛苦钱,干的真心心寒啊

不合法,但是具体要看你们之间劳动合同关于工资发放的规定,如果不想做了可以提出辞职

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工伤赔偿上诉中级人民法院开庭后,判决书多少天收到

这个得看判决的法院的情况了,有的法院时间长有的时间短,应该两三个月就会出判决,而且你的案子是开庭了么,没有开庭的话时间更长了

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因为突然接到订单,所以买了别人的公司,做了法人,后来订单做不成,没有经营过,也没有用过工人,但发现公司之前拖欠工人工资,让工人到劳动仲裁起诉,现今公司已更换了法人,仲裁委员会已对公司仲裁,上交法院,请问对我个人有没有影响,谢谢

企业法人,对外代表企业。案件如果进入执行阶段,不支付工人工资,会对企业法人造成影响,会被列入限制消费人员名单。

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