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公司规定辞职提前一个月违反劳动法吗 没有提前一个月通知要辞职 公司跟我说这个月上的一个星期班不会给我结算工资 这样合法吗

劳动纠纷| 2020-02-11

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李海禄 |山西省-太原市-万柏林区 |山西融邦律师事务所

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工伤类追溯有效期问题

你好

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延期开工企业还提前开工,不给带薪工资,还算旷工

你好。建议拨打12333投诉维权。

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疫情期间一直正常上班 公司确已亏损为由 克扣员工部分工资 该怎么办

根据你所陈述的,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。

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你好,请问因疫情延长假期中上班的员工工资怎么结算的?

根据你所陈述的,符合国家延长假期的,需要按照加班支付加班费。

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延长试用期被辞退补偿多少

你好,什么原因要延长试用期

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工地上干活怎样才能保护自己合法工资拿到手

最好在适当的时候可以要求打欠条

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我在一家公司实习,工资未到5000,公司规定实习生要纳税,正式员工不用纳税,就实习生要,这样合理嘛

不合法也不合理,实习与正式员工一样均需要纳税,纳税是法定义务。

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单位要求2月10日上班了 我2月9号从葫芦岛回沈阳房子是租的小区是回迁楼有村主任 村主任和街道办事处说外来人员必须隔离14天 公司要求上班 这边要求隔离 最后公司要求村里和街道出证明 证明也出了。我想知道被隔离14天是否有工资 或者按多少支付工资

隔离期间工资照付,应该按你的基本工资发放,奖金和绩效考核会受影响。

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你好 疫情期间上个月工资企业还没发

与企业领导沟通,不成投诉劳动监察大队,或走仲裁

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企业拖欠4个月工资怎么办

沟通协商,可以投诉劳动监察大队,或仲裁裁决

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