买了房子签了手写合同可以强制退房吗

你好，中途退房，是需要承担违约责任的

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劳动合同中的未签订劳动合同支付双倍工资是以当月发的实际工资两倍还是月基本工资的两倍

双倍工资的计算标准按平均工资

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您好，18年8月毕业后我和一个单位(简称A单位)签了劳动合同3年，合同上说如果离职需要赔付违约金5000元，19年1月我提交辞职申请，领导不同意我辞职，然后我3月份就离开了这个工作单位，A单位也没有给我开离职证明，现在我在B工作单位工作，因为需要评职称，需要调档案，我的档案在A单位，我去人才市场开了调档函给A单位，但是A单位说，我必须缴纳违约金才能给我调档案，请问A单位合法吗？我该不该交这个违约金

你好

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企业没给在员工劳动合同劳动合同可以判无效吗

你好，只要双方签字认可，就是有效的

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我现在要离职,但是合同没到期单位不给我结工资

你好

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公司不与劳动者签订劳动合同

您好，如果双方没有劳动合同，员工可以要求单位支付从入职的第二个月起的双倍工资

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没有签劳动合同，上班两个多月，现在不干了，老板说工资按2000给，原来规定的是3500，提成和采购都没有给我，现在又说辞职必须一个月申请，我说之前也没说过，他说现在说了，就按他说的做，我现在只有公司的工作手机在我这！别的证据都没有，我该怎么要回我应得的工资

您好，员工可以向劳动部门寻求帮助，可以去劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

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从甲，乙双方签订合同之日起，乙方享受两年物业管理费的优惠，其中保安、保洁、管理人员的工资按实结算，逐月分摊像乙方征收。 请问物业免了物业费然后人员工资另外收费这合理吗？

稍等

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公司和员工没签劳动合同辞退员工怎么赔偿找劳动局那个部门

你好

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幼儿园没签合同不给工资去劳动局能不能告他

如果是公立幼儿园，你可以向幼儿园的主管部门，即当地的教育主管部门投诉举报。如果说你们是能用关系，那你还可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，要求其责令用人单位发放工资；还可以申请劳动仲裁。

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