总部外派到异地分公司工作2.5年,现分公司关闭,员工都解散依法补偿了。我们外派的人员劳合同在总公司可不可以也要求补偿然后离职呢?谢谢!
合同纠纷| 2019-07-08
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你好!我18年12月从公司试用期期间离职,离职之后才收到第一次完整一个月的工资,本来工资是3500的,但是发工资的时候只有3100,连着两个月都是这样,问主管,主管说工资是底薪加绩效。但是我几乎每天都是加班到9点半左右的。然后现在7月份了,之前离职时的报销费用450元左右,到现在都没有发。问主管,主管就只是说交到财务那边了,一直没有解决。我手上没有合同。我的报销费用比较少,到劳动局投诉会受理吗?
你好,如果你手里有相关的证据,你可以去劳动局投诉。报销的费用,如果有相关的证据也可以要求单位赔偿
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公司搬迁,同一个区。都是深圳市宝安区,搬迁距离15公里。合同地址是:宝安区固戍街道某工业区,现在需要搬迁到宝安区福永街道某工业区。公司未提前一个月书面通知。也说了:不跨区跨市是不给补偿的。是这样的吗?我现在上班时间是1个小时左右,搬迁后,上班时间1个小时50分钟左右。所以我不想跟随公司搬迁。
你好,这种情况可以申请劳动仲裁。但一般情况下在同一个市区内变更工作地点是允许的。