请问驾照定金可以退吗？没有签署任何合同律师咨询

定金不退，订金可以退

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被工厂辞退，已经过试用期了，没签劳动合同，还压着一个月工资没发，怎么办

到工厂所在地的劳动局投诉，要求发工资。

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请问贷款买车，交付订金后，提车时还要求我们购买GPS导航或者预缴第二年保险定金2000。我们不同意，可以收回定金或者不缴纳这两项吗。而且定金合同上，写了一句全款146000.00后期无其他费用，并签名了

可以要求解除合同，要回定金。 这属于对方违约

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和人力资源公司签了合同 他们帮我找工作正式的 银行之类的单位 我付九万元费用 16年五月份签的合同 合同上说没有转正为正式员工 随时可以全额退费 想问下律师这合同是否具有法律效力 人力公司如果不退钱 该怎么办

需要看一下具体内容

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合同的续租期2年受法律保护吗

您详细描述一下您的问题吧。

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单位未下解除合同通知书，只用（合作代理协议)让劳动者误签，仲裁认定是劳动关系中止,单位不提供条件上班，劳动者另案申请仲裁退定金1万，仲裁支持，但单位起诉曲解仲裁原生效裁决:说仲裁认定双方因签合作代理协议劳动关系终止，法院也误解并支持单位，从而引起劳动者起诉:单位违法解除。现在法院判决结果与仲裁发生法律效力的裁决不一致:仲裁再次出具建议书:发生法律效力的78号裁决认定我与单位劳动关系中止，而非终止。

你这个情况有点复杂

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试用期间签了合同可以辞职吗

当然可以，劳动者在试用期间，提前3天通知用人单位即可辞职。

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本人在上海建工上班，是一名农民工，来了差不多40天左右，没有签订劳动合同。然而公司闹安全事故被停工一个月整顿，老板也没有结清工资让我们走。现在一个月后复工，我们能要误工费吗？公司只承认给来得早一点的一点补偿，而我来了40左右就没有补偿。请问我能逼公司要误工费吗。

可以主张误工费，但是计算标准不会按照公司实际向你们承诺的工资进行主张，因为在此期间没有实际工作，可以参照当地最低工资标准进行补偿

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前三年不签订劳动合同,第四年才强迫有人签订劳动合同

可以通过劳动仲裁争取相关权益

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你好，我想请问一下，我是一名普工，我不想做了临时走的，没有劳动合同，老板娘还有两个月工资不发给我了，我该怎么办

扣工资肯定违法的，可以劳动仲裁

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