首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,我工作了一个月,现在提前打辞职报告,他要让我上到15号的班,并且这半个月是没工资的

劳动纠纷| 2019-05-04

1人已答,查看354
咨询他

刘文韬 |广东省-广州市-天河区 |广东江盈律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤上班后单位要给我调岗降薪我不愿意,因为调岗也就意味着工资收入降低,我该咋办呢?

申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

在工地上下班离工地已远离60公里后自己的车单方交通意外事故而且司机无驾驶证的情况算得上工伤吗

不算。无证违法。

1位律师回答
更多回答(1)

工资超过统筹工资300%,差额部份怎么办

你遇到了什么问题,要咨询的

1位律师回答
更多回答(1)

私人餐饮没有劳动法。不给工资咋办

您好,您这边可以委托律师通过法律途径要回工资的。

1位律师回答
更多回答(1)

老板扣压工资不给怎么办

按照劳动法规定,老板不能扣押工资。向当地劳动保障部门投诉处理。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤上班后单位要给我调岗降薪我不愿意,因为调岗也就意味着工资收入降低,我该咋办呢?

可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好 请问交通事故对方全责 对方不处理准备上诉 两腿2级半月板损伤胳膊轻微损伤 南京没有工作 精神损失费和误工费是多少

你好,建议做司法鉴定,对三期进行鉴定,精神损失费根据伤残等级来

1位律师回答
更多回答(1)

我是做小时工的辞工后为什么要扣我百分之二十的工资

你好,这是不合法的,建议您向当地劳动部门进行反映维权

1位律师回答
更多回答(1)

工地欠我们一年的工资怎么要?

你好,可以向当地劳动部门反映,必要时可以劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我之前在一家服装厂当学徒然后去面试那天老板娘说要做到四五个月才发工资那时候我想着我反正不会中途离职然后就答应啦但是做到17天的时候就过敏特别严重没办法所以就不干了但是老板娘不发工资,我们之间什么也没有她甚至都没有给我弄上班卡也没法防护服还说我提前离职要扣五百块钱,我学的时候弄坏的小配件如缝纫机的针还有刀片要我自己赔钱。我就是想知道我应不应该找她拿工资

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏