工人工伤，单位有保险，护理费，停工留薪，一次性伤残补助这三项是用人单位负责吗？是在什么时候赔偿呢？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

京东欠工资不给怎么办

这个劳动纠纷，先要去申请劳动仲裁，如果对仲裁不服可以起诉到法院

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动局律师在线咨询。？ |我老公因工伤出院公司叫回家养。。？

这个先需要申请工伤认定，然后做伤残鉴定，确定停薪留职期间

共1位律师回答

更多回答（1）

突然被辞退，工资怎么样赔法，己在公司工作有二十个月

像这种情况呢，单位至少应当补偿你三个月工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动法律咨询 被辞退是不是有补偿

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动法我还在试用期内，要辞职，工作5天老板只发二天工资怎么办，我在工作三天以后签过一份店里的上班制度对我有影响吗

可以要求老板给足工资，试用期可随时解除，劳动者一般提前三天告老板，未提前有瑕疵但实务中不会被克扣工资

共1位律师回答

更多回答（1）

公司单方降工资，我们该怎么处理

你好，这种情况你完全可以去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤鉴定有假怎么办

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想问一下，对方持刀伤人致人重伤二级。手部伤残十级，除了医疗费误工费，还要向对方索赔哪些费用

法律判的话只有医疗费，误工费，护理费，营养费，交通费

共1位律师回答

更多回答（1）

我父亲在二十年前在一家国企单位上班工伤了，现在还可以找单位赔偿吗

这个工伤是必须在一年内提出认定的

共1位律师回答

更多回答（1）