首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

上班辞职后 不给工资

劳动纠纷| 2019-07-08

1人已答,查看284
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

公司辞退员工,该怎么处理

你好。如果公司违法辞退员工需要承担经济赔偿责任。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤迟报说明书怎么写?

你好,工商时报说明书没有特别的格式,跟其他的说明书是差不多的,你只要写清楚工商发生的时间以及迟报的原因就可以了。

1位律师回答
更多回答(1)

平原工伤不住院检查费用能报吗

您好,如果是工伤,那么在规定的范围之内,是可以报销的

1位律师回答
更多回答(1)

被辞退老板不给工资怎么办

你好你可以通过劳动监察大队或者劳动仲裁委索要工资!

1位律师回答
更多回答(1)

在上海工作一年,领到的生育津贴低于产前工资,可以要求公司补差吗?法律有这个规定吗

详情请参考当地社保文件,希望可帮到你。。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤认定书没下来上班行吗

你好,如果伤情已经基本恢复,可以去上班。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在美团专送点上班一个月,上个月18号提交辞职报告但到现在还没有答复,但不上班的话三天就自离要如何要回自己工资

你好

1位律师回答
更多回答(1)

下班了,出来吃饭外回去加班的路上发生意外算工伤吗

是发生交通事故了吗?单方还是双方事故?

1位律师回答
更多回答(1)

我在交通事故中是受害者.对方全责.现在医院诊断证明开的是39天.但保险公司说你这个软组织挫伤最多只能陪30天的误工费.我想问合理吗?

如果有正常工作,并且有医嘱可以索要误工费,希望可以帮到你。

1位律师回答
更多回答(1)

下班车时被摔伤肋骨算工伤吗

如果是交通事故导致的话,那是属于工伤的范畴的

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏