我在单位提前一个月由于身体原因口头就跟组长说辞职了，组长不同意，不给递交辞职，月底他同意让我走了，还让我去趟单位，结果我去了，告诉我工资不给我开，请问合理么，

不合理。单位的做法违反了劳动法和劳动合同法的规定，您可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

假工资表要自己合法所得犯法吗

谁做的假工资表

共1位律师回答

更多回答（1）

天津市今年退休工伤六级伤残涨工资吗

你好，地方性的政策，你还是咨询当地的人社局吧

共1位律师回答

更多回答（1）

起诉误工费要证人,员工可以吗单位老板不 愿意

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

辞职最后一个月公司只给发一个一半工资

你这种情况可以通过劳动仲裁解决这个发放工资不全面的问题。

共1位律师回答

更多回答（1）

偷拿国有公司东西价值2900，从犯公司没报案。说开除还没下文件，在公司上班期间心神不定出事故了。公司还能给算工伤吗

你好，既然还没有做出开除的决定，又是因为工作原因受的伤，应当享受工伤待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

工厂不发工资 报警可以解决吗

您好，单位不发工资，员工需要向劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

工地做事老板不给工资怎么办

您好，如果是这种情况，员工可以向劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察部门投诉，也可以去申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤保险条例对停工留薪期间退休工资怎么算？是单位补停工留薪期工资与退休金工资差额？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

公司辞退员工补偿标准2019

你好，有什么可以帮你的。

共1位律师回答

更多回答（1）