按最低工资标准缴纳社保中个人承担是多少

个人部分都是按标准交，与最低工资没关系。

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我们老板半年不给我们发工资工资可能怎么办

你好

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工地误工费劳动法怎么解释

你好

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你好律师，我是员工小周，4月1号来到南京秦淮群雄逐鹿电竞馆上班，刚来的时候店长说第一个月上班2300加上各种补助可以拿到两千八左右，但是上满一个月30天才有那么多，我这个月上班上了372个小时，我是看到网上招聘过来的，网上招聘是这样写的，上4休2每个月网管工资有3500～4500，他说就第一个月上班上30天，第二个月就不会再连续上班啦，我说可以，一个月没事，现在到月底了，店长说还要继续再上半个月，

你好

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2019年洛阳市工伤赔偿标准

你好

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我要咨询工伤这方便的问题

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我是实习生，用人单位克扣工资，我该怎么办

可以向当地劳动局反映一下。

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我是一个出纳想辞职马上走，但是公司不同意要一个月，我不想干了就自离了，走的时候说交接一下，但是他们不同意说交接了就是同意你辞职了，所以我没有交接就自离了，现在他们不付我一个多月工资，我找了劳动监察，公司就说要去告我跟我自离之后工作的公司，请问他们有权告我吗

你好

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员工疫情期间未上班，也给他们发了基本工资，现在开工，他们要求补足未上班期间的所有工资，否则就罢工，这样涉嫌违法吗？

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公司以未按标准流程离职为由拒绝发工资

你好，辞职需要提前一个月书面申请，但即便没有按照流程辞职，用人单位也应当发放工资，工资和辞职流程是两回事。建议去当地劳动局投诉处理。

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