0.07.29 律师您好，我是临时工和现在的老板当时是电话商议的一百块一天，结果做了十几天他已我是临时工为由，把我工资压到七十一天。这工作是十一个小时，说的是一周一休，结果都是两周才能休一次。我的岗位正式工其实也是只有八十五一天，现在做到二十九号他们都拿了工资，不过是上个月的，老板就说我这个月没做完不能拿，到下个月才行.这些都是他没提的麻烦您告诉我他这个合法吗？我该怎么办，如果找劳动局我该提供些什

有对公司约定的证据吗？

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被人打伤当日没住院，过几天住院的可以起诉要误工费吗

可以起诉。

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你好！我想咨询下，我现在公司上班原是包住宿的，但公司本月21号发出文件，现在的宿舍全部拆掉改做智能停车场，要所有住宿员工下个月15号前搬走，我也于21号提出辞职并交辞职信到本月底离职，没有按规定提前一个月辞职，但我辞职原因是因为公司不再提供宿舍，这样要不要补公司一个月基本工资？或者我最迟做到下个月14号，这样要不要补？

只是规定提前一个月通知，并没有规定补工资

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安徽工伤赔偿标准2020

你好，这个数额需要根据你的年龄，工资，伤残情况进行计算，具体可以直接来电咨询余律师

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梅河口市出租车之间剐蹭有没有误工费赔偿

谁的责任

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淄博拖欠工资举报电话

12333

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您好，单位因资金链断了，现要辞退我，补偿半个月工资合理吗法律顾问

您好，是否签订劳动合同

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我追尾出租车,出租车起诉我赔偿误工费

出租车有误工损失的

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工作14天休息1天，底薪3000，其余的提成按业绩计算，离职工资按60一天计算合理吗

不合理

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员工离职工资想当天结算，但是我们公司都是到下个月统一发工资的时候结算

可以先确定离职员工应发工资，书面确定，下月发放。

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