警告可以走一般程序吗
其他| 2019-08-13
为您推荐
交警处罚站岗合法吗?
只要是你违法,其有权利处罚你的行为的
淘宝被判违规售假,没有被投诉记录,什么原因
可能被线下投诉!
举报高利贷怎么举报怎么写材料
实话实说,具体怎么写可以网上收索一下
你好,请问劳动者与用人单位签订劳动协议后,在没有素质的情况下,可以单方面解除劳动协议吗?
可以。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
安徽律师在线咨询你好好
直接在安徽律师协会网站收索一下
借贷宝不还,债权人不起诉,平台会上诉吗
你好,平台不会起诉,只有借贷宝起诉而已
甲方的签名不在签名区域协议有效吗?
只要能表明是签署的意思就是有效的
自家坟地三十米外有人建筑违法吗
不一定违法,除非有证据证明对方侵犯你们的权利才违法
成年人酒后打人致未成年人伤宫的承担什么刑事责任?
根据你描述的情况,此人可能涉嫌构成故意伤害罪或者寻衅滋事罪。
拖欠提成多少时间还可以仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。