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你好,我与公司签订的几次定期合同,岗位都是生产线领班,后来签无定期合同时,公司以统一合同为由,HR要求签成操作工,当时不同意,最后协商下来,要求与公司签订一份生产线领班岗位协议,现在部门主管让我到生产线长期顶岗,可以拒绝吗?

合同纠纷| 2020-03-24

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余远伟 |云南省-曲靖市-麒麟区 |云南驰兴律师事务所

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