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已但撒诉的案子,里新上诉,以前的伤残鉴定报告还有效吗

其他| 2023-07-13

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已但撒诉的案子,里新上诉,以前的伤残鉴定报告还有效吗

根据你提供的法律条规,《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十七条规定,在法庭审理过程中,当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请通知新的证人到庭,调取新的物证,申请重新鉴定或者勘验。这意味着在新上诉过程中,你可以申请重新鉴定,以便重新评估被上诉案件中的相关事实。 关于伤残鉴定报告是否仍然有效的问题,由于你未提供具体的案件细节,我无法就该问题作出明确回答。在一般情况下,如果伤残鉴定报告的内容与案件事实和争议相关,并且符合法律程序和鉴定要求,那么在新的上诉过程中,该鉴定报告仍然可能被作为证据使用。 但是,鉴定报告是否仍然有效还需要综合考虑其他因素,例如具体案件的情况、当事人的申请意愿以及法院对新证据的审查认定等。因此,建议你向你的辩护律师咨询,以便获得更具体和针对性的法律建议。他们可以根据你的具体情况和案件细节,为你提供更准确的判断和建议。

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已但撒诉的案子,里新上诉,以前的伤残鉴定报告还有效吗

根据你提供的情况,假设是一起民事案件,关于原告的伤残鉴定报告在上诉过程中是否有效,我将提供以下相关条规进行回答: 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十一条规定,辩护人可以申请人民检察院、人民法院调取证明犯罪嫌疑人、被告人无罪或轻罪的证据材料。然而,在民事案件中,若已经发生法律效力的判决、调解书无法再次申请审理,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条的规定,解除婚姻关系的判决、调解书不得申请再审。 因此,在民事案件中,如果已经发生法律效力的判决、调解书包括伤残鉴定报告,一般情况下无法在再审程序中继续使用该报告作为证据。 请注意,具体情况需要根据案件具体的法律规定和判决来判断。如果需要详细了解案情,请提供更多的具体信息以便我能够给出更准确的答案。

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已但撒诉的案子,里新上诉,以前的伤残鉴定报告还有效吗

根据你提供的情况,判断鉴定报告是否有效需要综合考虑以下几点相关法律条规: 1. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十七条第一款规定,法庭审理过程中,当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请重新鉴定。因此,如果你认为以前的伤残鉴定报告存在问题,你可以向法庭提出申请重新鉴定。 2. 法庭在接受鉴定申请后,应根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十七条第二款的规定,听取有专门知识的人出庭,并对鉴定人的意见进行审查。在这种情况下,法庭会综合考虑新的鉴定意见以及以前的伤残鉴定报告。 3. 此外,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条的规定,对于定罪、量刑有关的事实、证据应进行调查、辩论。在法庭审理过程中,你可以提出意见,并与其他当事人进行辩论。 因此,要确定以前的伤残鉴定报告是否有效,你需要向法庭提出鉴定申请,并在庭审过程中提出你的意见和证据支持重新鉴定。法庭将综合考虑新的鉴定结果以及其他相关证据来做出裁决。请注意,具体情况可能会因案件细节而有所不同,你可以向法庭提供更多背景信息以获得更准确的法律建议。

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我爸在公司上班期间,让天车吊钩砸伤,导致鼻梁骨折,上嘴唇开裂,后续再医院治疗10天,出院休养3月后,找公司赔付,但是公司只愿意赔付住院期间10天/70元的金额,我现在对这个不接受,我应该怎么做。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和第一千二百二十四条的规定,您作为被侵权人,有权请求侵权人承担侵权责任,包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。 在您父亲的情况下,鉴于伤势比较轻,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定,您可以通过以下步骤寻求赔偿: 1.与公司沟通:首先,您可以与公司进行沟通,详细说明您父亲的损伤情况以及需要赔偿的各项费用,并要求公司按照法律规定赔偿。 2.调解或仲裁机构介入:如果公司不同意赔偿或拖延赔偿,您可以向当地劳动仲裁委员会或人民调解委员会申请调解或仲裁,并提供相关证据和医疗证明。 3.诉讼:如通过调解或仲裁无法解决争议,您可以向人民法院提起诉讼,主张您父亲的权益,提供相关证据和医疗证明,并根据上述法律规定,要求公司赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及误工费等。 应注意的是,《中华人民共和国民法典》第一千二百二十五条规定,医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管病历资料,如果医院提供的医疗费用有异议,您可以要求医疗机构提供相关的病历资料,以便作为证据使用。 此外,您也可以咨询当地的律师,以获取专业的法律意见和具体操作建议。

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根据提供的法律条规,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条和《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,公司应该对您父亲的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用进行赔偿。 您可以向公司提出正式的赔偿要求,并附上相关的医疗费用明细、住院记录以及其他费用的证明材料。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条,医疗费的赔偿数额应按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。您可以要求公司赔偿全部医疗费用,包括治疗和康复支出的合理费用。 如果公司拒绝履行赔偿义务,您可以寻求法律救济途径。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十五条规定,医疗机构应当填写并妥善保管病历资料,并在患者要求查阅、复制时及时提供。因此,您可以向医疗机构请求提供相关的病历资料,以证明您父亲在治疗过程中所产生的费用。 建议您咨询一位专业律师,进一步了解您的权益,确定合适的法律行动。记住,在采取任何行动之前,向律师咨询是非常重要的,以获得针对您情况的具体建议。

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根据您提供的情况,您可以采取以下步骤: 1. 收集证据:收集所有与事故和医疗费用相关的证据,包括医疗记录、发票、病历资料等,以证明您的损失和需求。 2. 协商谈判:首先,您可以尝试与公司进行协商谈判,表达您对公司赔偿金额不满意的理由,并提供您收集到的证据来支持您的主张。 3. 法律援助:如果协商谈判无法达成一致,您可以寻求法律援助,咨询一位专业律师,并提交相关证据,以便律师为您提供合适的法律建议和帮助。 4. 提起诉讼:如果法律援助也无法解决争议,您可以考虑提起诉讼,向人民法院寻求司法救济。法院将在审理过程中根据相关法律法规和证据,判断是否支持您的赔偿要求。 在处理此类案件时,相关法律条规可以提供指导,特别是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国民法典》。例如根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条,医疗机构及其医务人员有责任承担患者受损害的赔偿责任,而根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。当然,在具体的诉讼中,法院将根据具体情况和相关证据进行裁决。 请注意,以上回答仅供参考,实际情况因案件具体细节而异,建议您咨询一位专业律师以获取更准确的法律意见。

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条和第七十一条,你父亲作为公司员工在工作期间遭受人身损害,可以要求公司承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和第一千一百八十条,你父亲受伤后可以要求公司赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及因误工减少的收入。 鉴于公司只愿意赔付住院期间的费用,你可以通过以下方式维护你的权益: 1.与公司进行沟通:向公司提供相关的医疗费用凭证和证明文件,并解释医疗费用的合理性和必要性,要求他们按照法律规定全面赔偿。 2.法律诉讼:如果与公司的沟通无法达成一致,你可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决公司赔偿你父亲的全部损失,包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用以及因误工减少的收入等。在诉讼过程中,你需要提供相关证据,如医疗费用凭证、病历、诊疗证明以及直接或间接证明误工期间的收入证据等。 总之,根据中国法律,你父亲在工作期间受伤,公司有责任赔偿他的全部损失。如果公司拒绝支付合理的赔偿金额,你可以通过与公司沟通或者向法院提起诉讼来维护你父亲的合法权益。请注意,以上仅为一般情况下的建议,具体操作方法还需根据你个人情况和当地法律程序来确定。

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根据你描述的情况,你父亲在公司上班期间发生了工伤事故,导致鼻梁骨折和上嘴唇开裂,住院治疗10天并休养3个月。公司愿意赔付住院期间10天的医疗费用,但你对此不接受。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国民法典》,我会给出以下建议: 1. 你可以向公司要求更详细的医疗费用清单,确认医疗费用的合理性,并与医疗机构提供的收据进行核对。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条和第七条,医疗费用的赔偿数额应根据实际发生的费用确定。 2. 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和第一千一百八十条,公司应赔偿除医疗费外的其他费用,包括护理费、交通费、住院伙食补助费等。你可以要求公司赔付这些费用。 3. 对于公司只愿意支付住院期间10天的费用,你可以提请法院进行调解或者提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十四条和第一千二百二十五条,医疗机构应当提供病历资料,并按规定填写并妥善保管相关证据。你可以请求法院调取相关证据,以证明医疗费用的合理性。 4. 如果公司坚持不支付合理的赔偿费用,你可以考虑咨询专业律师,起草索赔函并向公司发出,强调你的合法权益,并警示可能采取法律途径维护权益。 总之,根据相关法律规定,作为受害人,你有权要求公司支付合理的医疗费用并补偿其他损失。在处理此类纠纷时,建议你在确保自身权益的前提下,与公司进行积极沟通,并适时寻求法律支持,以便获得应有的赔偿。

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我爸在公司上班期间,让天车吊钩砸伤,导致鼻梁骨折,上嘴唇开裂,后续再医院治疗10天,出院休养3月后,找公司赔付,但是公司只愿意赔付住院期间10天/70元的金额,我现在对这个不接受,我应该怎么做。

根据您提供的情况和相关法律条规,《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定了侵害他人造成人身损害的赔偿内容,其中包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条,医疗费应根据医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 因此,您可以提供与治疗相关的医疗费用清单、住院期间的收据、病历和诊断证明等证据,向公司要求赔付全部的医疗费用、护理费、交通费、营养费以及住院伙食补助费,并要求公司提供赔偿费用的合理解释和正式票据。 如果公司仍然拒绝胜诉,您可以考虑向人民法院提起诉讼,在法庭上提交您所掌握的证据以证明公司对赔偿的拒付不合理。注意,您应当咨询当地律师以了解诉讼程序和适用法规,并提前储备好必要的证据和相关材料。 同时,根据《中华人民共和国侵权责任法》第六十一条的规定,医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管病历资料。如果医疗机构未提供病历资料,您可以要求其提供,并根据需要咨询当地法律援助机构或律师的意见。 请注意,作为律师,我无法提供具体量刑和法律判断,因此建议您咨询当地律师以获取更具体和个性化的法律建议。

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我爸在公司上班期间,让天车吊钩砸伤,导致鼻梁骨折,上嘴唇开裂,后续再医院治疗10天,出院休养3月后,找公司赔付,但是公司只愿意赔付住院期间10天/70元的金额,我现在对这个不接受,我应该怎么做。

根据您提供的信息,涉及到的法律条规包括《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国民法典》。根据这些法律规定,您可以采取以下措施来维护您的合法权益: 1. 首先,您可以向公司提出书面索赔要求,并提供医疗费、交通费、住院伙食补助费、营养费、误工费等相关的费用清单和证明,要求公司依法支付相应的赔偿。您可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有关赔偿费用的规定,以及《中华人民共和国民法典》中的侵权责任规定。 2. 如果公司仍然拒绝支付合理赔偿,您可以向当地人民法院提起民事诉讼,要求公司承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中,您需要提供相关证据材料,包括医疗记录、费用发票、交通费用相关票据、工资收入证明等,以证明您的损失和需要赔偿的金额。同时,您可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的赔偿标准,为您的损失金额提供依据。 3. 如果您无法承担诉讼费用,您可以向法院申请贫困救助,以获得相关费用的减免或减少。 需要注意的是,根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十四条和第六十条的规定,医疗机构及其医务人员在治疗过程中如果存在过错,应承担赔偿责任。因此,您也可以依法向相关医疗机构提出索赔要求。 我也建议您咨询一位专业律师,以获取针对您具体情况的详细法律建议和帮助。

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