您好，我想咨询一下，我本人去单位咨询解决工资的事情，问题不但没有解决，还让单位领导给打了，这是昨天的事情，结果我今天去了单位，还没有得到明确的答复，单位领导还是在敷衍我。而昨天打人的领到简单的到了个歉，就去开会了。我想问一下我现在需要怎么做，才能挽回自己的损失

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

原行政行为被复议机关确认程序违法，但对认定为工伤的事实予以了维持，原告请求撤销原行政行为和复议决定，法院如何判决？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

上海松江工伤事故律师咨询

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

员工上班睡觉 请假就在公司群里说一下就不来了公司可以辞退他吗

这个要看你们的劳动合同是怎么约定的啊

共1位律师回答

更多回答（1）

要工人工资款，还有八万没给，三年了，一年给些，还有八万没给，一联系没钱给

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

二级工伤残多长时间能养好

工伤是有一个医疗期限在里面的。

共1位律师回答

更多回答（1）

辞工后月底发工资合法吗

你好，一般应当是辞职时结清工资的，对方做法不合法。

共1位律师回答

更多回答（1）

超市拖欠工资报警可以么

你好你可以找劳动监察大队，希望我的回答对你有帮助

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠工资，一个月了，联系不上老板

你好，可以先向当地的劳动监察部门举报反映一下。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动仲裁 我想问下我离职但是都过了一个多月了公司还没有吧工资给我

你好你可以找劳动监察或者通过劳动仲裁解决

共1位律师回答

更多回答（1）