一公司拖欠了员工工资,2019年的时候部分员工申请了仲裁并判定了赢,并申请了执行。这期间公司不定时的按照申请员工的数量金额按比例发放。现在另一批员工准备进行诉讼,如果仲裁赢了,申请执行,那我们是否也可以加入第一批员工,同样享受到相应的按比例发放?还是说需要按照先后顺序排在第一批仲裁的人后面享受权益?
劳动纠纷| 2020-07-28
为您推荐
本人血气胸,失血性休克手术后在家修养5个月,工伤鉴定期间公司基本工资照发,但医院只能开具三个月的病假条,公司说要补全病假条才能发工伤补助,没病假条的两月算旷工吗
不好意思,让您久等了。
公司拖欠员工工资问题
这问题大了
2018拖欠工资工资能不能判刑
你好,有条件的判刑
您好,公司负债累累,房租都交不起,合作公司都来要债,我们就职了一个月,工资可能发不了,怎么办。
投诉劳动监察大队
如果办理了工伤职工终结保险关系协议没有伤残补补助金什么为
你好
工伤康复治疗,为什么个人要给2000元
你好,非医保用
工资跟刚开始说的不一样w
您详细描述一下您的问题吧。
交通事故医院误工费对方没有休息
您详细描述一下您的问题吧。
您好,我想咨询一下,我6月19号出来一次车祸到最后赔偿的时候父母去的我不知道,问有没有诉求父母说没有,但是我的误工费没有给我,后来和车主沟通说从她修车的钱里拿点给我,过去一个月了他说现在没钱,那个钱保险公司直接给4s店啦,但是当时我们的医药费修车费都是车主给我们的,保险公司给的车主,他是全责,现在有点不想给的意思让我找保险公司
伤势严重吗?
五险一金让第三方代缴纳的钱给了 没给缴纳如何处理?
你好,可以向公安机关报案