请问企业要对一名无过失员工提前解除劳动合同，需要做哪些补偿和赔偿。如果企业不做任何补偿，员工应该如何保证自己的权益，谢谢您啦

可以要求单位根据员工的工作年限支付经济补偿金。

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广州劳动法在线咨询你好，我在一个工厂上班，然后生病请了三天半的假，老板就叫我不要做了，当时我让他结算工资，她说好的，等到第二月算工资的时候她就说我的工资不能算给我，我们没有签劳动合同，这样不发工资给我合法吗

您好，就您反映的情况，单位拖欠您应该获得的工资是不合法的。您可以去劳动部门寻求帮助。可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。

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1.房东与承诺签订的铺面租贷合同 2我方20万现金在陈某手上买取铺面合同 3由于陈某和房东交涉中他出部分资金后院约600方空地​。未和我方说明。同时在合同提出2017年12份未建成后院空地赔偿我方20万。导致我方不同意此租贷。但房东已收取31万现金为房租。我方要求陈某归还20万合同转让费和，房东归还31万租金

问题是什么

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请问我写一份男女合同怎么写

您好，如果您需要合同方面的文书服务，可以通过平台和律师沟通。谢谢！

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一方提出解除合同,还要收对方原合同

收原合同也可以，不收原合同重新签订解除合同书也可以

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购买房子未签合同交了首付款，现在因公摊面积的原因导致不想要这房子了，能跟开发商要求退钱吗？

您好，我是四川宸佐律师事务所主任蒲律师

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告知当事人签合同,当事人没有来签劳动合同,后面当事人被辞退,违法劳动法吗

你好当事人拒绝签订劳动合同，用人单位是可以终止的，是可以辞退的。

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10.15的时候二房东说合同是20号到期，要20-21交接的时候退还一个月的押金，二房东的做法有法租房子的问题，房子9.21交租金，押金押了两个月，9.15和二房东说不租了，按照合同约定要扣一个月的押金，二房东说要提前一个月讲，所以9.21-10.20的租金付，但是租户并没有住，10.15的二房东说合，，要20-21交接退还一个月的押金，二房东这样做对吗？

不合理，押金应全退。

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劳动合同你好我在辞职工资怎么了能

你好，律师在线为你提供劳动合同法律咨询。建议把基本事实概述下。

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我在360借条上面签了个合同但钱还没借到、他们说照合同起诉我

那你可以阐述事实，只要你没实际拿到钱，那么这份借款协议就不成立。

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