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您好，我想咨询:我在一家公司工作，是在试用期内，没有签到试用期合同，但在公司工作是既定事实有证据。我七月份离职，六月份公司发工资是，去给我按照最低薪资发放，这合理吗
合同纠纷| 2020-07-16
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