有关不予认定工伤答办状
劳动纠纷| 2019-07-27
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老板不按时发工资,强迫加班,说劳动局局长来了他也不怕,不给加班工资,加班到凌晨一点,殴打工人
老板的这种行为性质恶劣,强迫加班还打人,不给加班工资。可以去劳动局投诉,可以去公安局以强迫劳动罪报案。
你好!我想问一下工伤断俩根肋骨能定残吗
你好,你这个需要做工伤认定,做完工伤认定之后一个伤残等级。才能看出来属于几级伤残。
你好,本人在深圳平湖一家印刷公司上班,规定好一个月上26天,一天9小时20分钟,然后拿月薪。但是由于工厂不忙,公司经常安排员工在上班时间提前下班,然后在本人离职的时候克扣2000工资,事先也没有说明提前下班要扣工资,请问公司这样扣工资合理吗?
您好,就您所述情况,公司这样扣工资是不合理的
我打假期工 干了3个多月 还差半个月干完 我因家里有事要提前辞职 但是老板说提前走就不给工资 老板属于违法吗 我该怎么办?
这个属于明显的违法行为,你可以直接向人民法院提起诉讼就行啦
工伤保没有买怎样下保
有单位承担责任...............
绍兴地区八级工伤一次性伤残就业补助金是多少个月
您好
我是一个美发店店里老板……下班的时候被车子被车碰到了,由于多久受伤,店里不能正常营业……碰到我的车主他的全责,然后走的保险,可是保险公司在赔偿上面是按照正常标准误工费90块一天,由于我是个个体户……我感觉非常不合理,90块钱还不够我的房租钱,更何况店里每天不会低于四百五的损失谁来赔偿
赔偿款到账没?
面对不是工伤,不是职业病,无赖工人逼老板要钱怎么办
你好,工人具体以什么理由向老板要钱呢?
2019年工伤赔偿是多少
你好。工伤赔偿数额需要根据住院,本人工资,伤残等级情况才能计算
工伤是在分公司受伤。认定工伤鉴定工伤也是分公司的营业执照,仲裁的分公司,分公司有营业执照,分公司有赔付工伤保险待遇的责任吗
可以啊,分公司可以成为承担民事责任主体,将来执行总公司就可以。