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我爸爸在工地上面出工伤,腿部和肩膀两处骨折,腿部伤势比较严重。现在医药费是我们老乡小包工头出的,没有和工地上没有劳动合同,工地上不负责。

合同纠纷| 2019-05-06

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曹志民 |河北省-承德市-双桥区 |河北文帆律师事务所

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你好在不,我这里有个合同咨询想问下

合同具体什么内容

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我是演艺吧演员,现在还没到未成年,在广州文化传播有限公司签了协议,在签合同的时候有跟我们说明走秀期间有客人送花的环节,客人送自己花了,就需要去敬酒谢谢客人,可能会抱着自己或者摸自己,但到了场地之后,才发现不是那么的简单的,新人到了场地需要试台,让客人选演员在包厢里面陪酒一样,甚至客人有权利在演员身上乱摸严重的还没有拒绝的机会,一旦拒绝了就换人,即使是把手放在衣服里面摸胸都是不可避免的,工作正规吗?

这个肯定是违法的

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三年的劳动合同到期,公司提出不续签有补尝吗

您好,您的情况,应该是有的,可以要求三个月的经济补偿金,您可以详细说明情况,以便判断是否违法解除。

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我在单位工作了五个月 现无缘无故被开除 工作期间 单位没有和我签署劳动合同 没有给我交保险 我每周单休 我想请求帮助 应该如何得到赔偿

您好,用人单位自用工一个月内就应该与劳动者签订劳动合同,未签订的,满一个月起到一年期间,劳动者可以要求双倍工资差额。您可以到劳动仲裁委申请仲裁,并要求赔偿。

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2016年10月 甲 乙双方自愿合作开美发店 甲方占百分之85的股 乙方占百分之15。当初合同里写到(甲乙双方均属共同创业初期原始股,股东在登记股份后,不得抽回出资,不得中途退股。直至合作结束) 当初乙方出资37500元 占百分之15的股份。乙方已经分到过三次分红共计28348元。并每个月都有 保底工资。 现乙方因结婚回老家理由,向甲方要求退股 退乙方入股37500元 甲怎么办

您好,可以说一下您的具体情况或者提供手头的证据材料,为您提供完整的解决方案。

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公司拖欠工资3个月,我向公司支了两个月,但是都打了借条的,可不可以起诉公司违约解除劳动合同,赔偿违约金。

您好,您这种情况属于用人单位拖欠劳动者工资,您可以申请劳动仲裁解决,要求单位支付拖欠工资,及经济补偿金。

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我所在的公司拖了我10天工资,我可不可以要求他发了我的工资然后解除劳动合同,和补偿我工资的百分之二十五

您好,您可以到当地劳动局投诉,要求支付工资,没有效果,只能申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠工资。

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没签劳动合同能得到双倍赔偿吗

可以的。

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关于合同问题,我去年跟一家装修工司签了合同交了百分之三十订金,今年那家装修工司换老板了工司服务态度不好,签合同的也不干了,请问一下我能解除合同吗?

你好,合同是与公司签订的,应找公司。若是有违约行为,按照合同约定来。

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如何根用人单位解除劳动合同

你好

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