试用期做了十天离职有工资吗

如果是这样，你可以要求公司支付十天的工资，应当有工资

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公司员工，平时表现差，部门不愿意留这种员工，向其提出辞退，但补偿金未谈拢，该员工开始消极怠工天天坐人事办公室，也不工作，公司如何处理比较好

一般辞退是要付点成本，就快的办法通知降职降薪，他嫌少就会协商退或者劳动仲裁去，在赔钱了事

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我是一个在职职工，02年入厂到现在，厂里刚开始只买了工伤保险，没买社保，08年吋让我签名自愿放弃买社保，14年才买社保，我想补回以前的社保，但厂里要我全部承担所有费用，请问他们这样做合法吗？

你可以要求补交以前的社保

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人事协调无果，未正常上班，公司可以辞退我吗？

您好！可以说一下具体情况或把你手头相关材料发过来，帮你分析一下，以供提供完整的解决方案。

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老板拖欠工资怎么办，怎么要都不给

你好。可以直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁

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你好我在厂里上班，辞职了工资我能让他一次结清吗

如果这样，你可以要求对方支付工资，这属于他们的义务

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企业提前清算，工龄20，工资没有市平工资3倍，补偿多少个月的工资，应该不是最多12月吧?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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你好！请问，被企业辞退后，企业拒付工资，可以申请双倍补偿吗？

拒付工资是不能双倍补偿的，但可以由劳动行政部门予以行政处罚

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您好我想咨询一下关于孕产期员工工资与休假的问题

请讲

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劳动工伤问题，我亲人在厂里上班，被重物砸伤挺严重的

先申报工伤，工伤认定下来再做伤残等级鉴定，鉴定完了再主张赔偿。

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