员工20年3月入职签的劳动合同+补充协议（补充协议主要是为了留住他们给他们的一个保底，要求服务期满一年），21年2月公司颁发新的薪酬制度，这位员工也参与了制度宣贯落实的会议（有会议签到表跟现场会议的图片），当时没有提出异议，他3月离职，3月工资我们按照新制度计算吗？

是的，按照新的规定

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试用期提前三天申请离职 不结工资

你好

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65岁没工作+农民有误工费吗

您详细描述一下您的问题吧。

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租赁车辆在工地发生事故算工伤吗

你好，可以具体说说你的情况吗？以便给你提供专业法律意见。

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一个老师上班路上被撞算伤了，是因为对方闯红灯，也赔了钱，这样算工伤吗，

算

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公司违法疫情政策。 对于居家办公的员工克扣工资

你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求公司按照合同约定工资支付。

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劳动仲裁，我目前在职的公司在我入职的时候没有和我签署劳动合同也没有上社保，目前已工作接近两个月，但是整个两个月中改了五次转正任务，有预感这份工作做不长了，请问如果他辞退我我应该走什么法律流程？如果我自己辞职我应该走什么法律流程？我需要收集哪些证据可以确保我能胜诉？他口头答应的工资是5k/月，目前已经发放过半个月的，如果胜诉我能得到多少赔偿金？

你好

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工伤鉴定级出来还未赔偿,病人在单位调养由单位人看护,现又二次腿又摔断，单位把病人送到医院却不拿钱动手术，怎么办？

你好

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你好，我父亲因为在工作原因导致了粉碎性骨折。因为是在外地，所以一个人在医院。为了避免后面的赔偿纠纷，想先做一个工伤伤残鉴定，需要什么流程呢。后期赔偿的话标准是什么呢

你好

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工资拖欠怎么电子起诉零时工

你好

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