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律师您好,想请问您,首先我在公司试用期内公司未跟我签订劳务合同,而我在试用期未结束之前辞职可否要求公司赔偿双倍工资(已离职) 第二,在职期间公司工作要求我出差,往返车票公司购买,但我未将车票报销凭证取回,公司以此拖欠我未结算的工资是否合法,并且如果公司以此(往返车票费用)扣除我的工资又是否合法呢?我有应该怎么做?

合同纠纷| 2020-10-16

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陈龙 |河北省-承德市-隆化县 |河北陈华律师事务所

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