工资约定每个月不低于9000.后来协商,合同期内先发工资4500元。2017年5月31日合同期满终止,补发剩余每月工资4500,60*4500=270000元。
合同纠纷| 2019-01-01
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您好,我们在达人寓租房子,之前负责和我们联系的那个中介和我们说的是租房合同签一年,如果要中途退租,提前说,扣掉70的押金就可以了,但是在合同上不是这么写的,我们没有看清楚合同就签了,现在他们拿着合同说事,这算不算欺诈呢?谢谢您
不算欺诈。都是以合同没准的,你没有看合同内容是自己的疏忽大意。
你好,公司在签定劳动合同的时候我就按照你说的写了,当时没有写一个月多少钱,但是公司是实行绩效工资,我的合同上写的是2300元,绩效是1600,这个绩效不算工资吗
你好,绩效工资也算工资总额之内的。以实际发放的工资数为准
你好律师,我在工厂工作了十年,工厂要搬迁到山东,我不想去,可以要补偿吗?最后一次签合同不给签无固定合同,只给签到搬迁到山东德州工厂终止。求律师回复
你好,可以要求公司支付10个月工资赔偿,按照前12个月平均工资计算。
没有合同拉工司经理去认定工伤行吗?
您好,我是吴律师,由我来回答您这个问题,不可以,要先进行劳动关系确认。
没有劳动合同也没有口头协议,做了几天因为受伤了就没有做了,这个怎么算的,劳动局给我算全日制工,这个算全日制么!
没有特殊约定,一般按照全日制劳动合同关系计算
之前朋友开店他要我借了4万块钱给他,我拥有百分10的股利息钱,当时说好我的那4万到上个月底就会把4万还给我,现在一直拖下去,有合同证据
您好,如果证据齐全可以向法院起诉要回本金和利息。
您好,男方在 离婚 合同里 说是1.10号前 给我6万块钱,但是 今天 就给了 15000快,省些钱,说的 1月末 给我 。这样会怎么处罚呢?
先办理离婚手续,然后通过法院确认协议,判决后申请执行
我在一家公司上班,因为感觉不愉快就离谎报生病离职,我没有和他们签订合同,也没有看过它们公司的规章制度,工资被他们扣着,请问他们这样违法吗?
离职不干这是你的权利。但是,高职前必须完成相应的工作交接,办好相关的离职手续。
你好,我想咨询一下,期房,交了首付,签了预购合同,但是期房预售证还没有下来,这种情况能退房么
可以的,开发商没有预售许可证的话,是没有卖房资格的。
朋友了一个推拿店,现在转出去了,转让费很低1.4万,前提是那个接收人必须负责继续给老客户服务,这个合同里有注明。但当时只是粗略估计有效会员(近半年有消费的)为8000左右。后来接受人自己把所有卡都算上了,包括比如16年办卡只来消费两次,17.18未消费的也算上大概总共不到两万,现在接受人拒绝为老客户提供服务,让会员找我朋友处理。这种事如何处理。合同未注明还有多少未消费会员卡
这个你应该在转让时确认老顾客未使用的金额,现在只能和接手人协商。