工伤认定找谁开

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

在一节课上，学生说老师好久的没玩游戏了，老师就组织学生抽签唱歌，就在学生唱歌的时候，小A和小B就在下面石头剪子布抽油条（打小臂）我老师多次提醒，无果让小A小B上前面当着同学们面玩石头剪子布打嘴巴子的，小A小B同意了并开始玩起来，老师看小A小B没有悔改之意就当起执行者，参与到游戏之中，几次后学生还毫无悔意，老师就对他们进行了批评教育。下午小A逃学，出走说老师打他，家长到学校处理，学校在老师与家长未见面的情况下私自协商好，学校通知老师被辞退并赔偿家长两万元

13500826297

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠农民工工资

可以到劳动监察大队，申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠农民工工资在哪里查询

你好，可以具体说说你的情况吗？以便给你提供专业法律意见，谢谢！

共1位律师回答

更多回答（1）

没有劳务合同工资

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，请问工伤是如何赔偿的，能获赔多少钱？与用人单位没有签订合同，在医院病历证明上填写的是自伤自费

首先，工伤你要到劳动局申请工伤认定。

共1位律师回答

更多回答（1）

因公司出现了一点资金状况，发不了工资，让员工写了借款，领取了工资 但是员工的个人征信上面出现了与公司的借款这一行 影响了员工 购房办贷款的征信

你可以跟银行工作人员沟通解释

共1位律师回答

更多回答（1）

我想咨询一下，我是公司财务人员，给员工多发了工资，联系员工，一直拖着，不予退还，已把我电话拉黑，这个怎么处理

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

上班也有8个月。公司一直没有签劳动合同未缴纳社保和拖欠四个月工资。早上提出了辞职书面。但是我每天上班都迟到，这样可以拿到补偿吗？和双倍工资吗

合同签订是法律规定

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠员工工资怎么办

你好

共1位律师回答

更多回答（1）