之前饿了么上班20天，说是12.28发工资，结果没到账，询问站长，当天说是回家在高速，明天帮我查询，第二天询问了我的基本信息资料，再然后后面找他就失联了，已经有工资单了，这个情况可以去劳动局申请处理吗？

可以的，去申请劳动仲裁

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正常辞职，强制性的各种理由克扣工资

你好，对于这种情况，员工可以通过劳动仲裁来维护权益

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公司几个月不发工资怎么办

您好，如果公司拖欠员工工资，那么员工可以向劳动部门寻求帮助，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监 察大队进行投诉，保护自己的合法权益

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公司说30个工作日才能发工资合法吗

并不合法，你们合同怎么约定的

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工地工人轻伤误工费赔偿标准

有固定工资的按其工资标准发放，没有的，按浙江省标准

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工资拖欠不给我发。不让我回家过年。

向劳动监察部门投诉或者报警

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交通事故的工伤怎么操作最有利

工伤赔偿不足部分可以向侵权人主张

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下班途中喝酒了出了事故算工伤吗

如果交通事故非您主要责任，可以认定为工伤

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工资不给去劳动局告劳动局让去法院

雇佣关系的欠薪应当去法院

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老板不给工资还反告我该怎么办

你好

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