工伤认定决定书下来后怎么办

如果不服，可以在规定的期限内提起复议或者诉讼

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员工在厂里意外受伤算是工伤吗？

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出租车的误工费由谁出

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工伤是公司报还是伤者报

自发生工伤之日起一个月内由用人单位申报工伤，如果超过一个月用人单位没有申报工伤，员工应该在提起工伤认定。发生工伤之日起一年内必须申请工伤认定，否则超过工伤认定时间。

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工伤赔偿咨询，伤残等级为6级，能找老板赔多少

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律师您好。我单位10月工资都发了。没发我的。11月我换了工作。今天去领工资。公司按一天三倍不打卡工资扣我的。我的工作是房地产策划。所以有活动我都是在外面不能及时打卡。现在公司除了不发我的工资。我还得倒贴公司的。请问他们这么合法么

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我工作了一个月 辞职了 到了发工资的时间老板拖欠工资不发

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老板逼我签工伤协议没有任何赔偿怎么办

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公司莫名扣我工资，没有任何罚单还开除我

您好，如果单位违法解除或者终止劳动合同，那么员工可以向劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金，对于无理的克扣工资，要求单位返还

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