第一个问题,春节原本假期为7天,公司要求放20天,额外日期为员工欠公司班,后来因为疫情原因,国家把日期延期,那么这个欠班是否还需要补齐? 第二个问题,2月和3月,由于疫情公司经营状况不好,公司提出只发底薪,上几天班给几天的绩效,那么离职时,必须要补齐才能离职么?不补齐是否需要支付给公司欠班时间的工资,员工直接旷工不去上班,公司是否有权起诉?有没有办法不补班?春节假期也算欠班那么加在一起欠班时间将近
劳动纠纷| 2020-05-09
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