因企业四个月未发工资,我提出离职,离职后还是未发工资。起诉后,赔偿标准是多少?
劳动纠纷| 2019-01-31
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根据《工伤保险条例》的规定,你的情况属于工伤事故。
我在工地上班,意外受伤了,休息了三个月,请问有没有误工费?
你受伤属于工伤,停工留薪期间的工资照发,不是误工费
已经辞职一个月了。老板拖欠工资不发,关键没几天就过年了,再拖几天就没钱回家过年了。找劳动局吧,怕时间上来不及。有没有快一点机关部门帮忙的
等会,手机没电了
因交通事故造成的工伤保险待遇赔偿
具体要看造成的伤残等级如何,然后按照工伤保险条例的规定索赔
欠工资和生育保险怎么办,属于民事纠纷吗
你这两个问题到公司所在地的劳动仲裁去申请吧,可以一并解决
你好:工伤鉴定六级还需要治疗的费用由谁给,单位没有交工伤保险。
缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,由于他没有交工伤保险的情况下已发生的工伤,那么这笔费用肯定是用人单位支付
您好,我前天从小区门口出来撞到了一辆电动车,交警判的我全责,我的车辆被扣了,老阿姨是轻伤,左手手腕有一处骨裂,再就是一点软组织挫伤,可是我的车被扣下了,我家是外地的,想让事故认定书快点下来,去交警那边问了,交警说需要我们双方都递交快去申请,我跟对方协商不愿意,对方谈赔偿让我先赔她误工费,一天3000一共六天,今天听交警说对方为了阻止我年前用车,申请保全了,我又没有什么别的权利?感觉对方占上风。
你想咨询什么问题
老板反悔员工工资,该如何处理
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公司辞退员工。给予经济补偿金,公司却让对外保密。合法吗
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工地老板拿了工资不发给我们,打电话也不接发微信也不回怎么起诉他
准备材料起诉