您好，我是开了一个小厂，就是新招了一个工人，工作两天手指被针扎进去了，动了一个小的手术，医生建议休息一个月，行动能自理，住院期间费用都是我付的，然后工人要求要误工费，我应该给吗，如果给误工费应该怎么算，

你好

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工资不按时发放怎么办？

您好，可以向劳动部门投诉

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您好，我想问一下我们公司是外企！从今年的三月底时跟我们宣布公司要搬走并且转型！公司大部分员工都已经辞退，只留下我和另外一个人在待一段时间，现在具体时间已经确定了，应该是七月底！我们公司原本是属于自己生产加发到国外去，现在是转型为纯贸易公司了！我原本的工作是下面生产的，办公室的贸易工作完全不会，也不是我的工作！现在就是我们公司会在七月底搬离现在所在的工厂，搬到附近的写字楼里面开始贸易公司，

您好

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在工地工作中午领导安排出去吃饭突然在工地上摔伤构不构成工伤

属于上下班路上，成立工伤。

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我欠了同事六万块钱，但是一下子拿不出这么多，之前答应每月还三千，但是我工资一个月就三千，导致我现在还不上，同事他现在去起诉我了，我到法院应该怎么说？

直接向法官说明困难之处，并请求在你能力范围之内分期尽量偿还。

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你好，我可以咨询一下关于讨要工资的事情吗

你好建议你通过劳动仲裁裁决希望回答对你有帮助

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在工厂上班砸到了脚，粉碎性骨折，现在要向工厂索赔复查费，二次手术费，护理费，营养费，误工费，应该索赔多少

你好，医疗费根据票据，误工费按照就医时间和休息时间，具体金额需要详细计算。

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你好，我这个月辞职，公司没发工资，

你好，公司应当在员工离职后立即支付剩余工资，如果公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁。

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已离职，老板拖欠工资，在微信找她也不回，然后发了好几次给她，她说有事上班时间说，等到上班时间，又说很忙没空。 而且公司也占用了消防通道，摆了很多杂物基本上都堵住了，可以投诉吗

拖欠工资你可以通过劳动仲裁解决希望对你有帮助

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工伤之后伤者不愿单位报工伤

需要报工伤的，否则工伤保险待遇不能确定。还有如果超过了期限，工伤认定难以获得认可了

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