首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

工伤怎么赔偿,没有劳动合同

合同纠纷| 2019-05-07

1人已答,查看377
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

请问下这个合同有问题吗

你好,可以发图片看一下

1位律师回答
更多回答(1)

未签订劳动合同,离职时以未完成销售业绩为理由扣款是否合理

肯定是不合理的

1位律师回答
更多回答(1)

你好我想问一下,我在公司签的是劳务派遣的合同,月薪发的钱分两张卡发放,一张是扣除个人所得税和五险一金的,一张是扣除劳务税的,月薪9000,个人所得税和五险一金扣除了1150,劳务税扣除了640,这样做合理吗

合理

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在上班的试用期内,试用期为2个月,公司与我没有签订劳动合同以及任何书面协议,并在3日前即5月5日已口头通知公司,我因为经常性头痛,不能再坚持上班,并且5月7日补交辞职通告书,请问我5月9日可以自动离职吗?

你好,试用期期间提前三天书面通知就可以离职

1位律师回答
更多回答(1)

和外地公司签合同以后一直未缴纳五险一金

您好,工作多久了

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想知道六个人集体凑钱开店,签的股份及后期的退股合同受法律保护吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我整租的房东的房子,想和房东在合同里约定房子可以分租,请问合同中的标准格式应该怎么书写

可以加入这样的条款

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠工资,可没有劳务合同怎么办

你好,关于你咨询的问题,虽然你没有与公司签订劳动合同,但仍具有劳动关系,公司拖欠工资你可以通过劳动仲裁解决。

1位律师回答
更多回答(1)

厂房租赁 签订的半年合同合法吗

合同期限长短一般与合同有效,无效没关系的。

1位律师回答
更多回答(1)

砍头贷的合同有效吗?

整体有效,预扣利息部分无效,以到手钱为本金计利息,年息不超过24%,超过部分也无效。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏