你好,我们是刚开的公司,请了一个销售经理,刚开始来的时候说可以帮我们业绩提升百分之四十,所以我们跟他约定付7500元一个月,做六休一,但是差不多两个月下来,完全一点作用也没有,业绩也没有提升,请问这工资怎么付,我们约定的试用期是两个月
劳动纠纷| 2020-08-22
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你好律师!我因为工伤导致左桡小头及左肱骨小头软骨损伤(I级),我受伤前,日工资为:330平均月收入9000左右,现在因为受伤,医生说需要休养半年,请问:就我目前这个情况,怎么赔偿?
这个得你鉴定后计算赔偿数额
昨天工伤鉴定时医生说这外伤不可能导致视为这么差,所以说我假视力,这个我可以马上再申请鉴定吗
你好,鉴定结果出来后,你如果对劳动能力鉴定结果不服的,可以申请重新鉴定一次的
退休了,厂里没交社保直接留用,把手臂弄伤,断了五根筋算不算工伤
算,,既使不算但厂子照样赔
给老板打工十几年了老板什么险都没有卖只是每年补一个月的工资合理吗?
现在怎么了
单位按学历定工资违反同工同酬的有关法律吗
你好,不违反
我们是一个小外卖店,三个人合伙,其中大股东50%,我和另外一个股东每人各25%,大股东从店铺开业到现在一直在店里上班也有算工资的,但是现在突然提出要强制性加他的工资,说是按市场价格加。我们当时签合伙协议时有写经营权归他。他现在这样做合法吗?个体户的经营权包括哪些权利呢?
您详细描述一下您的问题吧。
我的母亲五十岁,在工厂上班八年,今年被以退休名义辞退,但是社保并未缴满15年,请问可以向工厂索要补偿吗
非常抱歉,我要离开一下,我稍后再统一回复您。
我想找铜梁区律师邦我要工资款
你好,具体情况是怎么样的,工程款金额是多少?
亲人在工作时突发心肌梗死,这个能算工伤吗?
你好
s5骨折构成几级工伤伤残等级
你好,一般是十级伤残