首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

律师好:咨询一下,我是17年3月1日~19年6月18日辞职,那么6月工资是否全工资。还是按18天工资给,

劳动纠纷| 2019-07-31

1人已答,查看738
咨询他

夏旭春 |福建省-宁德市 |福建人文律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

公司找工伤员工谈离职是不是已经违法了?

你好,与员工进行谈判并不违法,也没有侵犯权益

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我是因为工资的事,我可以问你几个问题么

你好

1位律师回答
更多回答(1)

非工伤丧失劳动力能力退职待遇

按劳动法有关规定办理

1位律师回答
更多回答(1)

工伤鉴定结果下来以后申请伤残赔偿金需不需要停社保呢

你好只要没有解除劳动关系不能停

1位律师回答
更多回答(1)

武汉劳动局电话投诉热线我上班的地方我不做了,他那边不发工资

您好,员工可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉,要求单位发放工资

1位律师回答
更多回答(1)

不发工资 工人拿不到钱

你好,拿不到工资可以向当地劳动监察大队投诉处理。

1位律师回答
更多回答(1)

四川省9级工伤赔偿标准

你好

1位律师回答
更多回答(1)

请问被非法扣取工资,应该怎么办

您好,员工可以去劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

好几个工人诬告我欠他们工资

你好,你是做什么的?与对方存在劳动关系吗?

1位律师回答
更多回答(1)

工伤八级伤残赔偿多少

你好。工伤赔偿属于需要结合住院情况及本人实际工资而定

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏