首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

我暑假在南京上汽大众实习做保安,保安公司说一周上26天,每天12小时,白班夜班轮换,一个月3100工资。这种工资规定合法吗?

劳动纠纷| 2019-08-02

1人已答,查看431
咨询他

许其翔 |四川省-泸州市-纳溪区 |四川酒城律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

东莞劳动局在线咨询我今年元月至四月二十日,应聘在东莞黄河集团老挝四千美岛公司上班,四月二十号因家中有事请假回国,但公司将我三月份及四月份(五十天整)的工资扣着不给。请问我怎样维权才能要回我的工资。

你好,公司侵犯您的权益可以去当地劳动局投诉也可以申请仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

农村人做艺工交通事故误工费保险公司怎样赔负

你好,误工费可以根据本人的三年平均收入进行计算

1位律师回答
更多回答(1)

张家港发的最低工资只有1300,违法吗

这个需要看当地的最低工资标准是多少,如果发的1300元低于最低工资标准,那么就是违法行为。

1位律师回答
更多回答(1)

就是老板辞退你,但是叫你找到工作隨时可以走。那这样像是辞退吗?

对的,老板还挺有良心的,等你找到工作再走

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我的右手第二根手指,在工厂做工时受了伤,手指被截断至1/3处…… 我想咨询是否可以申请做工伤鉴定? 如果做的话,需要去哪里?

建议申请工伤认定

1位律师回答
更多回答(1)

被辞退员工如何要求赔偿,怎么投诉

您好,如果单位违法解除或者终止劳动合同,可以要求单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍。如果不能达成一致,可以去劳动监察大队投诉,也可以去申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我是外地来杭州的打工仔,被车撞了,手骨折,可是保险公司给我的误工赔偿只有一百二一天我的实际工资二百一一天,这对吗?保险公司怀疑医院出的伤情鉴定不真实

您好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤保险申请理赔资料不全怎么办

是否是关键资料?

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我是一名7级残疾军人,由于旧病复发2006年通过咨询民政厅单位同意休息工伤,今年7月份停发工资,如想继续工伤休息,单位让我提供在部队的原始病例和住院证明,还有最近的住院病例,诊断书,我的这种伤病是畸形愈合髋关节运动受限,单位让我工伤鉴定才发工资,企业是否合理合法

是的

1位律师回答
更多回答(1)

你好,怎么断定是工伤

你好,在工作时间因为工作原因受到的伤害可以申请工伤认定

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏