工伤鉴定十级,平均工资6000,能赔到多少钱!厂里应该陪多少
劳动纠纷| 2019-04-03
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你好,我现在东莞某长上班,上班时间只有9天,但是家里出大事了老人病重不行了,我去辞工厂里说要提前一个月不然不给工资
试用期内辞职只需要提前三天即可,而且工资是劳动报酬,不得克扣,如果他们克扣工资,建议向劳动局申请调解或仲裁
单位拖欠工资,迟迟不给
你好,如果单位拖欠工资,迟迟不给,那你可以携带相关证据到向劳动部门寻求帮助
你好,我是90年工伤,鉴定为四级,05年工伤退休,能否申请纳入工伤保险统筹
你好,当时你享受了什么工伤待遇呢?
您好,请问实习生在实习期间签订了实习协议。无故被辞退有什么法律保护吗?
您好,辞退应该足额支付工资,并支付经济补偿金。
说发票里有个扣570元费用在我医疗费里,另外说当地的基本工资从1050元上调到1720元,给了我3个月每月670元的差额。最后我拿到的5549.1+670×3合计7559.1元。 请问合理吗?我该怎办?
判决结果么
老板没发员工工资员工就寸步不离的跟在老板身边合法吗
您好,这是违法的,侵犯了老板的隐私权,但报警警方不会受理,因为属于民事纠纷。
厂里不交五险一金怎么办
你好,如果厂子不给交五险一金,那你可以到社保局寻求帮助
你好,我是一名大学生,从兼职群中找了一个小饭桌当兼职老师,辅导小学生作业。一开始说好如果不干了可以提前说,我上到第三周说了自己做满一个月就不做了,她同意了并且没让我再带完最后一个月,说最后会把工资发给我,可是没有给,一直拖着,我找了派出所、教育局、市场交管所,她们都没有实际上去及时解决,都让我等,还说一开始是说干一个月压半个月,可是她一开始说的是一个月一给,我有录音。我不在意工资多少,我想讨个公道
您好,大学生兼职问题只有诉讼能够解决,因为我国法律规定大学生兼职不属于劳动关系,我建议您直接对他提起诉讼,要求返还工资。
你好 我是一名导购 刚来这个店里一个多月 我家里突然有事想请假一段时间 店长不批 只给两天假 如果我现在不干了 立马走会开上一个月的工资吗
你好你有什么问题
工伤右胳膊尺桡骨骨折保守治疗不手术是几级伤残
大概在十级,九级可能评不上