实习公司不到一个月应出勤天数按照每个月30天算，我在没有犯下重大错误的前提下在快到一个月的时候被告知签离职协议，结算工资时，以我实习期不满一个月为理由，将2019年10月的应该出勤天数由正常的19天设置为30天，并且直接扣除一半的绩效奖金，直接导致工资比正常结算少1500元左右。并且在沟通中，对方言语辱骂，之后将我拉黑。

你好

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工厂拖欠工资公安介入处理要多久

你好，一般工厂拖欠工资，公安是不会介入的

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应聘的时候老板答应我保底8000,然后我现在辞职到12月12号，这个月签十月份的工资单他就把我十月份的保底工资扣了，这样合理吗

你好

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有一个老板，本来给我开好工资条子，说按时肯定会给我，假如没能按时给清，就给我每天补助赔偿5000，结果他在中途给我一小半，剩余的工资已经拖了20天了，每次都说过几天，这样子能讨到赔偿吗

您好，剩余的工资如果不支付可以申请劳动仲裁以及诉讼，但是每天的补助赔偿没有纸质的东西证明，没有合理的理由和证据，法院不会支持的。

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欠农民工工资5年法院受理吗

你好，法院会一直受理

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法院判决后被告方任然不付工资，可以法院申请强制执行吗，可以申请被告人拘留吗和拖欠工资费百分之几的补偿费吗

我能否申请强制执行？希望回答可以帮到你。最近出了一个新的罪名欠薪罪。

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追尾造成我爱伤司机负全责,在要误工费吋写了份协议有法律效果吗

你好，双方签订的赔偿协议是有效力的

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我在上班时间突发中风，算工伤吗

你好，只有因为工作原因受伤才能算工伤

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劳动局工伤保险缓刑能买吗

你好，这个法律上没有规定不能买

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关于工伤赔偿的问题。

您好。律师为您提供有关工伤赔偿法律咨询。您把问题描述下。

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