我在一家公司上班担任人事助理 然后来工作快一年了。一直没有交社保 我一月工资4500那我要举报他 会赔偿我损失吗 我要赔偿她什么吗

他们应该支付至用工之日的次月起至现在的双倍工资，

共1位律师回答

更多回答（1）

请问脑膜炎是不是属于工伤？因连续二十多天没有休息，后头痛加重，变成脑膜炎

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

上下班途中发生交通事故算工伤还是算意外

可以得双份补偿 按交通事故让肇事方承担过以后 还可以工伤要求工伤待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

60岁以上有误工费吗

你好有没有误工费要看您是否有工作，如果您有工作，是存在误工费

共1位律师回答

更多回答（1）

成都眼睛工伤视力只有0.008 赔偿多少钱

你好建议你先做工伤认定，根据工伤鉴定报告赔付

共1位律师回答

更多回答（1）

我想请问一下员工离职，老板不结工资怎么办

建议你通过劳动监察大队或者劳动仲裁委裁决解决

共1位律师回答

更多回答（1）

公司无故拖欠工资 仲裁后公司仍然不肯赔偿 怎么办？

您好，申请强制执行，提供单位的银行账户，让法院强制执行。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤十级伤残要赔多少钱

你工资多少钱？

共1位律师回答

更多回答（1）

公司拖欠员工工资怎么办

您好，您的问题属于劳动争议，可以申请仲裁解决，具体您可以联系我详细说明您的情况。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在公司上班已经第三年了，去年年底结了婚没再去，今年公司打电话跟我说让我去上班，我3月份去的，4月份跟我说裁人，把我裁下来了，工资到现在也没发放，我想问问可以申请劳动仲裁吗？

您好，您的情况可以申请劳动仲裁解决，要求用人单位支付拖欠工资报酬。

共1位律师回答

更多回答（1）