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工厂现在要倒闭了然后还有两个月的工资没有发,然后现在老板说按工资的70%发给我们,不然就没钱了

劳动纠纷| 2019-01-04

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张洋 |山东省-滨州市-惠民县 |山东兵圣律师事务所

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律师你好:我是挖机驾驶员,我在工地帮工友修挖机的时候手砸伤了,一根手指差点砸掉,骨折下的钢钉,请问这种情况算工伤吗

可以算工伤的,公司给你交工伤保险了吗?如果交了,可以请公司帮你报工伤

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公司以任务不足为由让我停职,只发北京市最低工资70‰

这种辞退是不合法的,可以去劳动监察大队进行投诉,或者劳动仲裁

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拖欠工资怎么办?在吗??

你好,拖欠工资的话,可以跟公司要,如果不给可以去仲裁委申请劳动仲裁

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你好,我爸在工地下班途中骑电瓶车摔伤了属不属于工伤

一般来讲,工地受伤,可由用工单位承担用工主体责任,程序同工伤。

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你好我工伤九级,在煤矿一个月工资1万左右,经过政府调节过两共给于十万零六千人民币,我现在不服,我的工伤已经过了时效期了,法院叫我人身损害起诉,我不同意,我想继续调节拿回下面剩余我的我应该去找哪个部门

建议直接提起人身损害赔偿,一般来讲,金额不会少于你所称的调解金额。现即便调,你也处于被动了。

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我是东北长春的来福州闽侯县碧桂园打工老板拖工资不给我想资讯一下怎么解决

具体做什么工作,有无劳动合同?如果是劳动纠纷你可以去劳动局申请劳动仲裁

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我在下班去单位组织的聚餐途中发生车祸 算工伤吗

这种情况完全符合工伤认定标准,可以算工伤的

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老板拖欠了6000块钱的工资一直不给,找他就是没钱,请问我该怎么办

如果是公司欠付工资,你可以通过劳动仲裁部门处理,如果是个人欠工资,你可以通过法院起诉处理

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我们公司之前拖欠了两个月的工资,后来我们因为实在忍不住了,在公司群里发表了讨要工资的消息,第二天才发工资,现在,公司政策下来,所有人工资上调,就只有我们几个在群里发话的人不上调,这样算不算违法

公司这样做是违法的。工资应当每月及时发放,拖欠工资二个月不发本身也是违法的。

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我在工作中休息的时间摔倒断了一颗门牙,医生说需要拔掉重新镶一个,请问这个我可以向公司省钱工伤吗

要看你具体受伤的过程,是不是因公受伤,如果是因公受伤是工伤。

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