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分公司撤店,我是孕期3个月,单位提出赔偿N+1个月的薪资,薪资是过往12个月底薪扣除五险一金后的到手工资的平均值。说不同意的话就发放当地最低工资,正常缴纳五险一金,直到公司倒闭或三期结束。这两种赔偿方式否合法吗?如果现在签署离职的话可以要求怎样的赔偿?

劳动纠纷| 2019-02-14

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陈忠 |湖南省-衡阳市-衡东县 |湖南楚云律师事务所

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一月份提了辞职就走人能拿到十二月份的工资吗

可以的,工资不能因为辞职就拖欠,如果不给可以去劳动监察大队投诉。

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我想咨询下,我们公司没有和我们经过协商,强行要求我们加班,但是加班后有加班工资,违法吗

有加班工资,就不算违法,你要是认为对方强制要求加班,可以去找当地的劳动监察部门进行举报

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我之前坐出租车出车祸了 跟司机协商后司机陪了2500块钱(包括医疗费、误工费、和伤疤费) 现在司机要求写一个委托书 我这边要给他写吗

不清楚对方需要写委托书的目的,了解对方目的之后再决定

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之前工作的公司 拖欠我2018年10月和11月份的工资 到现在还没对方都不给我

这个工资可以找劳动监察大队

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伤残5级烟台的。月工资8100元。能赔偿多钱

根据你叙述的情况初步计算大约可以能得到48万元左右。

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您好,公司给我给我的离职证明上写着公公司给我开的离职证明写着公然顶撞老板,给老板在员工心中形象造成了不可磨灭之影响,且使老板之后很长一段时间管理无法正常进行,问题是我根本没这样他们夸大其词,请问这样合法吗我要工资和补偿,公司让我申请仲裁,我该怎么维权

不管他怎么写,你要工资和经济补偿是不影响的

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我这边7月份离职后,公司一直没有出局离职证明给我,然后工资一直在发,社保也在缴费,多缴了半年,现在找我退还,我应该退还吗

你有权利要求他出具离职证明,如果他拒不提供可以提起劳动仲裁,你举出影响你就业的证据可要求公司承担赔偿责任。但多缴纳的社保应一并协商退换。

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工伤伤残证希要换吗?去风景区游玩可以免费吗?谢谢

您好,如果能够更换的话建议及时更换,在诸如景区旅游等时候会有优惠

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剩下的补助最好是自己找劳动局办理,剩下的补助最好是找劳动局办理

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您好,我想咨询一下就是我离职了公司不给工资

你可以去当地的劳动监察部门投诉也可以直接申请仲裁

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