离职后,一个多月还不结清工资,有违反劳动法吗?
劳动纠纷| 2019-04-24
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因公司拖欠工资,我没办手续离职,对我有什么影响?
您好,我国劳动法律及相关法规规定,单位不得拖欠劳动者工资,您可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并办理离职手续,出具离职证明。
你好,我是一名主播,我想咨询下我上个月刚入职,每月正常假期为4天,上个月因为感冒请假超过正常假期,原本是有3000的保底工资,被取消改为结提成,之前请假时他和我说拿来病例就可以,之后也交上了病例,可是依旧说我上个月请假过多,为理由不给我结保底只开提成,我想咨询下这个是正常的么
你好,像情况下,建议通过合法手段进行沟通解决。
请问,我在试用期间,提前两三天跟经理说辞职不干了。老板和经理应不应该在当天把工资结清,还是说可以拖到下个月。
您好,我国劳动法及相关法律规定,试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位离职。单位不得拖欠劳动者工资。
村政府拖个人欠清理卫生工资
你好,这种情况下可以要求存量不足公司,并且想劳动检查我们。
老板欠我工资,人也找不到,电话也不接,怎样才能把工资要回来。
你好,关于你的索要拖欠工资问题,需要你通过法律途径来主张你的合法权益。
你好,我是安装空调实习期间,脸部意外受伤,老板说学习期间没有工资,
您好,您是试用期,还是没毕业的大学生,这是不同的,请您具体说明,以便给出法律意见及解答。
你好律师,我在某超市上班,我辞职两天之后在我负责区域发现过期食品,扣我工资,我走时没让我做交接工作,能扣工资吗
你好
公司在试用期学习期间没有工资,而且有培训机构,不交钱培训就不给上岗,然后辞退我
你好,试用期也应当支付工资
我是一名幼儿老师,在前几天刚辞职,可园长不给工资还扣了押金。 在我离职前半个月就和园长说了离职,等她找下员工时我才正式离开,可她怎么也不给我工资押金也不给,园长给出的理由是,自动离职没有工资押金也没有,我该怎么办,怎么样才能拿起法律来保护自己。
如果像你描述的,你可以向当地教育局反映情况,他们的说法不成立,他们应该进行发放
我去一个没有营业执照的小修理厂修车,修理厂老板也是没有修理工资格证书的,他修车让我帮忙,我用修理厂的大锤砸车厢锤头子不慎坠落砸到修理工也就是修理厂的老板了,请问我该负什么责任,
你好!承担部分赔偿责任。