首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

拖欠员工工资怎么处理

劳动纠纷| 2019-11-22

1人已答,查看217
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤认定有年龄限制吗

工伤认定不分年龄限制的

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠工资不发怎么办

公司拖欠工资不发可以仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

四级工伤工厂赔多少钱

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,工厂无辜降工资,逼的我辞职,我该怎么维权,谢谢

你可提起劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤鉴定用患者首次病历还是最后一次

工伤鉴定最后一次病历最重要

1位律师回答
更多回答(1)

我给工人把工资结清了工人也打了收据过了数月后工人还问我要工钱怎么办

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤可以报农村意外险吗

1位律师回答
更多回答(1)

十级工伤第一次给了3万第二次给了两万五

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

建筑工人工地干活,下班后跟工地负责人一起聚餐算不算工伤

聚餐受伤了,这个不属于工伤

1位律师回答
更多回答(1)

离职不给工资和加班费报警可以吗

您好,就您所述情况应该向劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉保护自己的合法权益。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏