国庆节上班没按三倍工资算,过年放假不发员工工资,合法不?
劳动纠纷| 2019-02-20
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您好 我想问下如果单位因为身体原因辞退员工 我可以采取什么法律途径进行申诉
先看下您的身体原因是不是影响你正常工作,如果不影响工作,可以胜任的情况下,您可以提起劳动仲裁,索要经济赔偿金
出现交通事故被定为工伤怎样做伤残鉴定。
工伤伤残鉴定可以向劳动局申请鉴定,交通事故伤残鉴定可以自己去鉴定机构鉴定
老板扣工资,我该怎么样才能要回来千山得的钱
您好,老板扣工资,可以向劳动监察大队投诉。或者申请劳动仲裁。
您好 请问工资拖欠多久可以上诉
您好,法律没有明文规定拖欠时间,您可以在与对方协商不一致时,去当地劳动局进行仲裁,对于仲裁结果不满意的,可以向法院提出诉讼。
工资条比工资工资后签有猫腻吗?
工资条与实发工资只要是一直的,就应该没有问题,如果不一直,就可能有问题。
您好:我被公司无故调整岗位及无故降低工资,请问我什么维护我的权利。谢谢
您好,根据劳动法规定不得用人单位无故调整岗位,员工可以就该行为提出经济补偿,也可以向劳动局投诉。
我被公司无故调动岗位,我想投诉,随意降底我工资
公司随意调岗的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
兼职结束店家不愿付工资
你好,可以到当地劳动监察大队投诉,支付工资。
我已经辞职离开公司,老板欠我20天的工资,故意不发,发信息打电话都不回,我想维权。
你好,可以带上证据材料到劳动监察大队投诉。
您好,我想问一下 我在工厂工作满六个月了要离职,老板说离职的话要扣除工资30-,这样合理吗
你好,按照正常程序离职的,不能扣工资的。