首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,麻烦问一下,我朋友合同是管理岗位,而后面一直做员工做的事?这样怎样起诉

合同纠纷| 2019-07-17

1人已答,查看281
咨询他

律师 |北京 |部落律师

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

劳务合同和劳务协议的区别

都属于劳动者和用人单位建立劳动关系的合同,对双方均具有约束力

1位律师回答
更多回答(1)

你好!租房纠纷,签合同了对方违约

可以要求对方按照合同约定承担违约责任,如果有装修损失,也可以一并主张赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

租房合同在房东更换后续合同

这个是可以的,具体可以给新房东重新签订租房合同

1位律师回答
更多回答(1)

离职后当月工资不发放,还找各种理由,在公司没有签订合同 没有享受任何社保

可以要求公司补发工资,补交社保,因为没有签到书面劳动合同,可以要求双倍工资补偿

1位律师回答
更多回答(1)

已于乙方签合同但乙方又和甲方签合同

具体什么合同?具体情况具体分析,请详细点介绍,谢谢

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我上班的地方没有签劳动合同也没有买保险。我干了五年多了,现在老板想迟退我。我能不能要到补偿

你好,如果老板违法辞退你,可以主张赔偿金

1位律师回答
更多回答(1)

今年应届毕业生,目前刚与一家民办学校签了劳动合同,未签三方就业协议,档案等材料都还在毕业学校,现在不想入职想毁约,请问入职前毁除劳动合同后,还算应届毕业生吗?还能与其他单位签三方吗?

你好,应届毕业生和是否签订劳动合同没有关系。可以重新和其他单位签订三方协议。

1位律师回答
更多回答(1)

租户欠几个月租可不可以强制终止合同。

您好,首先先看合同有无相关约定,如果没的话,可以先书面告知对方,再向法院起诉解除合同

1位律师回答
更多回答(1)

如果交了首付款,合同晚半年签可以吗

可以,但是您如果作为付款方,提醒你有法律风险,未签合同就付款,对方后面不履行义务,你怎么处理?

1位律师回答
更多回答(1)

企业不签订劳动合同如何处理

您好,如果单位没有和员工签订劳动合同,那么,员工可以要求单位支付自员工入职第二个月起的双倍工资

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏