首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
工伤情况下，工资等费用怎么算
劳动纠纷| 2019-03-18
为您推荐
你好，老板拖欠工资不发，我应该怎么做
可以申请劳动仲裁。
您好 2018.11.8在浙江省湖州市南浔区旧馆镇长方木业有限公司 因工受伤导致右腿腓骨骨折，厂里支付了医药费没做工伤认定至今没完农村来的不知道该怎么办
|、如果单位没有申请工伤认定，则你也可以申请。时间为事故发生后1年内。
你好请问右手无名指缺一节中指缺1.5厘米算几级伤残，工伤能赔偿多少钱
你好像这种情况的话，你的商场等级如果说是走工伤赔偿程序的话，应该是十几左右。嗯，最高高不到九级，也就是说应该是在时期具体赔偿的款额你是哪个省呐？嗯，你的工资收入是多少？啊你把这些报给我之后呢，我可以。简单的给你计算一下，因为这一个呢，关键问题每个省它的标准是不一样的。
你好！统一官司，工人工资，自己亲人会拿到钱吗？
你好，你的问题不够详细，是自己家人和别人一起做活，拿到钱应发工资，自己是否也应该拿对吗？
龙泉驿区最低工资标准
1700元
我在公司上班，因有事外出没来得及没交离职申请，公司最后扣了我一个月的工资不发，说低交保险的费用了，我该怎么办？
付出的劳动就要获得报酬。
我在村里发生了交通事故，倒车把电线杆弄倒了，我的车有全险，手续齐全，我本人也没有喝酒。当时报了警，保险公司也来了，也没有造成人员伤亡，但是有四五户商品房停电了，已经两天了，保险公司承诺给他们维修好，但是对方还想要误工费，等等各种间接的损失费，还有不合理的费用，保险公司现在不管了，让对方走司法程序，这样的话我的车大约需要多久才能提出来，如果对方起诉我，我的车怎样才能提出来对方提出的误工费间接损失费？
你要不了误工费
上班和同事打架，住院了，同事赔了医药费，公司把我辞退了，无薪解雇，怎么维权
申请劳动仲裁，要求公司赔付经济补偿金。
公司单方面放假不给工资，是否违法
为什么放假
请问我在一家公司入职的时候签了培训协议，说不满三年离职要赔半年工资，但是实际上没有正式培训过，他们说老人带我就算培训了，这样的协议合理吗？我离职需要赔钱吗？望解答，谢谢！
您好！我先看一下问题描述。先一次性说明具体情况和疑问，再咨询更高效。无法及时收到信息，可电话咨询。代写文书另收费。咨询结束后烦请好评，感谢
