4月19开始休产假，现在产假结束，产假期间，公司给发了三个月工资，我没有提交报销津贴的资料，也不打算提交，公司有权要求我退回三个月工资吗？在休产假之前公司拖欠克扣4月份工资，拒不支付

公司无

共1位律师回答

更多回答（1）

工资卡冻结没给我留生活费合法吗

是违法的。你应当向冻结你银行卡的部门申请生活费。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，请问我在木材厂干活挣2500的工资，然后老板老是骂人，我就不干了，老板说我干的活不好，就不给结工钱，请问这样工资还能要回来吗

你好，你可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，去要你的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤九级，我工资250元一天，一班正常是750元一月，能赔多少钱。

你好，九级伤残的伤残补助金为本人九个月的工资

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤伤亡赔偿谈妥迟迟不赔怎么办

您好，我是夏律师。可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

上班多久可以预支工资，一个月4000的工资，上班15天

问一下公司领导，一般是不可以预支工资的。

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠农民工工资，怎么能要到

向当地找劳动部门举报申诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤留薪期上班了，未痊愈，休息了二个月，工伤签订的期限是6个月的工伤留薪期，但是人社厅签订下来后从工伤事故到工伤签订的期限己近6个月，还可以休息那4个月吗？

这个期间是经过治疗后，出院以后的时间计算的。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司辞退员工没有提前一个月通知

公务员离职需要以前申请的

共1位律师回答

更多回答（1）

交通事故是主要责任能报工伤吗？

你好主要责任一方是不能报工伤的

共1位律师回答

更多回答（1）