首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

因为厂里拖欠十多天工资没发、急用钱预支也不同意可以找劳动局解决问题么?

劳动纠纷| 2019-08-16

1人已答,查看68
咨询他

易磊 |湖北省-武汉市-武昌区 |北京盈科(武汉)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

八级工伤能赔20万吗

你好,工伤赔偿按照你的工资标准的,一般情况基本上是20万左右

1位律师回答
更多回答(1)

临时工工作中手指骨裂了能申请工伤认定吗

你好。临时工在工作中受伤也是可以认定工伤的。

1位律师回答
更多回答(1)

受了工伤不给解决打啥电话

你好

1位律师回答
更多回答(1)

在公司让第三方弄受伤了,第三方已经赔付了,那么这种情况算不算工伤?工伤需不需要公司支付医药费?

不算工伤,算侵权伤害,对方赔完了公司就不赔了。

1位律师回答
更多回答(1)

离职员工威胁老板录用其他员工,工资无拖欠少发情况

你好,怎么威胁的

1位律师回答
更多回答(1)

公司三个月没有发工资了 而且保险停了7月份停交了

您好,这种情况,员工可以向劳动监察部门进行投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张自己的权利

1位律师回答
更多回答(1)

压工资辞职时会不给吗

您好,压工资是不对的,如果单位不支付,可以向劳动监察部门进行投诉,也可以去申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

KTV拖欠员工工资找劳动局管用吗

您好,员工工资被拖欠,可以向劳动部门寻求帮助,找劳动局是管用的,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询一下,摩托车和汽车相撞,摩托车驾驶员手骨折,外加些皮外伤,汽车没有人员伤亡,双方都有占道,摩托车行驶较快,车辆双方都有损坏,责任怎么认定?如果私了可注意哪些问题?是否要赔偿误工费?

交通事故认定书出来后确定赔偿事宜

1位律师回答
更多回答(1)

律师故意延误我工伤时效

首先确定律师是否存在过错,后对律师进行追责

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏