我是在2016年09月20日与公司第一次签订一年期的劳动合同，第一次一年期的劳动合同期满后，我在2017年09月20日与公司第二次签订二年期的劳动合同。请问我的第二次劳动合同到期后，劳动法有没有规定用人单位(公司)必须与员工签订第三次劳动合同，前提是公司员工无差错，而且公司运行也很正常

没有此规定的。在合同期如果想离职提前30天书面申请可以解除合同。合同到期后如果你不愿意续签那是你的权利

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一方发出解除合同通知后，对方能否直接起诉要求继续履行合同

如果你不想解除或者是对方的解除违法，你可以起诉要求对方继续履行合同。

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我网贷违约了，会怎么样，对了合同是签了但是对方说我流水线不足要我交钱我害怕骗我我就没交他们说我违约起诉我了

这个是个骗局

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和老板没有签合同他不给工钱怎么要

李好，你这边要搜集相关的证据，比如说工资多少，在哪儿工作了。正确然后去劳动局投诉

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单位已经买了1-6月份的保险，我三月因为怀孕在家休息，现在还在合同期，单位现在要我补3个月单位帮我交的保险那一部分费用，合法吗？

不合法。

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和老板没有签合同他不给工钱怎么要

向法院起诉。

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我网贷违约了，会怎么样，对了合同是签了但是对方说我流水线不足要我交钱我害怕骗我我就没交他们说我违约起诉我了

你好

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您好，有一个加油站订立了10年的租赁合同,现在已经租了6年,每年租金16万元,现加油站法人想收回加油站自己经营,需承担什么违约责任?

你好，这个具体要看你们之间签订的相关合同是怎么约定的。

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占地招工职工与一般职工在协商解除劳动合同补偿一样吗

您好

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没有通知申明的形式，就不按时发工资算甲方违约，可以解除劳动合同吗，

可以，并申请劳动仲裁要求赔偿

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