你好！我想问下，我在一家仓库上班现在我不想继续做下去了然后辞职，但是我没提前一个月申请！请了几天假但是公司以我自动离职不给我发9月份工资 威胁我回去继续上班 一直到11月10号

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司说每个月10号发工资，我7月23开始上班直到今天为止是10月10号，其中她们说第一个月份要押着，但是他们没说年底才会发给我，第一个月份工资是1600，第一个月份过了之后都是2200，从七月份到现在我应该得到的工资为4277，但是她们只给我七月份那九天的477，我该怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在服装在上班，未签合同，被裁剪刀切断右手中指指筋，手术后无法像从前活动自如，能否得到赔偿？

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。工伤认定程序。发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定部门有权根据劳动者提供的材料而决定是否予以受理。在工伤认定部门受理后，其应当在60日（自然日）内做出工伤认定。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！我去年经人介绍带几个人去焦作恒大城从事喷浆挂网半年，老板至今还欠83200元，从去年一直说过几天结拖到现在，你能帮我拿回我们的工钱吗？谢谢你！

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我们是大学生，我们三个人上学期干兼职，工资一直拖欠，三个人一共大概三千块钱左右，没有合同，可以使用法律手段么？受保护么？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

在某一培训机构签了两年的合同 ，机构常要求无偿加班，且合同要求提前三月辞职（其目的是为了防止老师为带完一学期离职）。我刚来差不多一个月 ，由于身体原因适应不了工作（年前做过手术）。今天去辞职被拒绝了 ，我要怎么办呀

您好，对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。

共1位律师回答

更多回答（1）

我们工厂4个月没有发工资，昨天晚上老板跑了该怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我在小超市上班，一天上班，12小时合法吗？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司搞绩效不断裁员增加工作量压低工价一个人做两个人的事却领不到该有的钱

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一家小加工厂打工，辞工了，老板娘当时也同意了，但现在已经过去好些天了，一直拖着不给发工资怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）